Ein Jahr später: Sommerfest mit dem Team

Ein Jahr nach der Ankunft ist für uns der eigentliche Prüfstein unserer Arbeit, nicht der Tag der Einreise. Auf diesem Foto feiert unser Team gemeinsam mit Pflegefachkräften, die inzwischen seit Monaten in ihren Einrichtungen arbeiten, ein Sommerfest. Kein gestelltes Pressefoto, sondern ein echter Nachmittag im Garten.

Ein Jahr, das zeigt, ob Integration gelingt

Beruflich leben sich viele Fachkräfte schnell ein. Gesellschaftlich braucht echtes Ankommen erfahrungsgemäß deutlich länger, oft 24 Monate und mehr. Nach einem Jahr lässt sich trotzdem schon gut erkennen, ob jemand in seiner Einrichtung und in seinem neuen Umfeld wirklich Fuß gefasst hat, und genau das beobachten wir bewusst weiter.

Was sich in zwölf Monaten verändert

Aus anfänglicher Unsicherheit wird Routine. Aus Kolleg:innen werden Bekannte, aus Bekannten manchmal Freunde. Viele unserer Fachkräfte sprechen nach einem Jahr deutlich sicherer Deutsch als bei der Einreise, kennen ihre Stadt, haben einen eigenen Alltag aufgebaut, der über die Arbeit hinausgeht. Das ist der Unterschied zwischen einer Vermittlung, die funktioniert, und einer, die auch bleibt.

Warum wir genau das feiern

92 % unserer vermittelten Fachkräfte bleiben länger als drei Jahre. Zahlen wie diese entstehen nicht am Schreibtisch, sondern an Nachmittagen wie diesem: wenn Menschen, die vor einem Jahr noch fremd zueinander waren, gemeinsam an einem Tisch sitzen. Deshalb ist so ein Sommerfest für uns kein nettes Extra, sondern ein Beleg dafür, dass unsere Integrationsarbeit wirkt.