Damit internationale Pflegekräfte bleiben: Ivo im Gespräch mit care konkret

In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift care konkret (Ausgabe 28/29, 10. Juli 2026, Vincentz Network Verlag) hat sich unser Geschäftsführer Ivo Straßenburg mit Ilgın Seren Evişen (Ankaadia GmbH) darüber unterhalten, was nachhaltige Integration in der Pflege heute wirklich bedeutet und warum internationale Fachkräfte manchmal vorzeitig wieder gehen.

Der Unterschied liegt vor der Ankunft

Im Gespräch macht Ivo deutlich: Integration beginnt nicht am Flughafen, sondern lange vorher, im Herkunftsland. Entscheidend ist, früh Vertrauen aufzubauen, durch Ehrlichkeit, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit vom ersten Kontakt an. Feste Integrationsmanager:innen begleiten den gesamten Prozess und bleiben über Jahre Vertrauenspersonen für die Fachkräfte.

Was Einrichtungen anders machen, bei denen Fachkräfte bleiben

Erfolgreiche Einrichtungen schaffen klare Zuständigkeiten für Integration: feste Ansprechpartner:innen im Team, aktive Sprachförderung auch während der Arbeitszeit und bewusste Begegnungsmöglichkeiten außerhalb der Schicht. Ebenso wichtig: Qualifikationen der Fachkräfte müssen anerkannt und passend eingesetzt werden.

Was politisch einfacher werden müsste

Ivo wünscht sich einfachere, bundesweit einheitliche Verfahren bei Anerkennung und Visum, aktuell unterscheiden sich Anforderungen und Abläufe von Bundesland zu Bundesland erheblich. Gleichzeitig plädiert er für mehr gesellschaftliche Aufmerksamkeit für eine echte Bleibekultur, denn Deutschland ist dauerhaft auf internationale Fachkräfte angewiesen.

Das vollständige Interview „Damit internationale Pflegekräfte bleiben“ ist in der care konkret, Ausgabe 28/29 (10. Juli 2026) erschienen. Die Fragen stellte Ilgın Seren Evişen, Ankaadia GmbH.